Czego uczy mentor?

Mentor (ang. Mentor) – wojownik klanu, który szkoli uczniów, aby stali się oni kolejnymi wojownikami. To przywódca wybiera mentora dla kociaka, który ma stać się uczniem. Mentorzy uczą podopiecznych jak polować, walczyć, a także zapoznają ich z kodeksem wojownika.

W czym pomaga mentor?

Przynosi korzyści obu zaangażowanym stronom. Mentor doskonali swoje umiejętności interpersonalne, a jego podopieczny rozwija samoświadomość oraz dąży do wykorzystania własnego potencjału. Co więcej, mentoring jest mniej kosztowny, ponieważ opiera się na wewnętrznych zasobach firmy, czyli jej pracownikach.

Co zyskuję Mentor?

Mentor inspiruje, aktywizuje do działania, zachęca do refleksji, pomaga w realizacji celów i wzmacnia w samorealizacji.

Co dał mi mentoring?

Mój cel został zrealizowany, nauczyłam się nie tylko swobodnie przekazywać moje myśli w zorganizowany i prosty sposób, ale także otrzymałam wiele cennych wskazówek, których nie wyczyta się w książkach. Poznałam lepiej moje mocne i słabsze strony i wiem co wymaga jeszcze udoskonalenia, a co już dobrze działa.

Czego oczekujesz od mentora?

Od mentora oczekuje się, że będzie ekspertem na swoim polu oddziaływań lub w zakresie rozwijanych przez osobę mentorowaną – a więc mentee – kompetencji. Mentor przekazuje swoją wiedzę, jak nauczyciel, i dzieli się swoim doświadczeniem oraz wnioskami z tego, czego sam doświadczył.

Jaki powinien być dobry Mentor?

Cechy mentora

Powinna być niejako mistrzem w swoim fachu. Niezbędne cechy to także umiejętność i chęć przekazania swojej wiedzy, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość, cierpliwość, umiejętność konstruktywnego przekazywania krytyki oraz zaangażowanie w działaniu.

Jak być dobrym mentorem?

Można nauczyć się słuchać i zadawać dobre pytania. Jednak żeby być dobrym mentorem trzeba być otwartym na innych, wykazywać się dużą empatią, mieć poczucie humoru i luz. Kiedy dajemy mentee swój czas warto czuć się swobodnie i niczego w zamian nie oczekiwać, choć, ja uważam, że pomagając innym otrzymujemy bardzo wiele.

Jaki powinien być dobry mentor?

Cechy mentora

Powinna być niejako mistrzem w swoim fachu. Niezbędne cechy to także umiejętność i chęć przekazania swojej wiedzy, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, empatia, wrażliwość, cierpliwość, umiejętność konstruktywnego przekazywania krytyki oraz zaangażowanie w działaniu.

Ile kosztuje Mentor?

Średnio należy jednak przyjąć, że zapłacimy 700–1100 zł za spotkanie. Z drugiej strony istnieją organizacje, które oferują mentoring za darmo, w ramach tzw. networkingu, czyli swobodnej wymiany doświadczeń i wiedzy.

O co zapytać się mentora?

I do tego rewelacyjnie nadają się wspomniane wcześniej pytania coachingowe (ogólnie mentor powinien starać się zadawać pytania otwarte, rozpoczynające się od słów: co, jak, powiedz mi więcej, kiedy, jakie, kto. Pytania typu: dlaczego…, mogą zamykać rozmówcę i sprawiać, że przyjmie postawę defensywną).

O czym rozmawiać z mentorem?

Oprócz własnej refleksji warto sięgnąć do literatury. Znajomość wielu punktów widzenia utwierdzi młodego człowieka w jego opiniach albo pozwoli mu zastanowić się nad ich słusznością. W obu przypadkach będzie to mocny fundament dla rozmowy z mentorem.

Ile trwa mentoring?

Jeżeli chcesz rozwiązać konkretny problem lub rozważyć kilka istotnych dla Ciebie kwestii, to pełny cykl trwa zwykle od 3 do 10 sesji (mentoring ad hoc).

Kto może być mentorem nauczyciela?

Mentorem może być nauczyciel, który uczy innego przedmiotu

Wielu nauczycieli, którzy w poprzednim stanie prawnym nie mogli zacząć stażu ze względu na zatrudnienie w trakcie roku szkolnego, teraz zaczyna odbywanie przygotowanie do wykonywania zawodu.

Jak znaleźć swojego mentora?

Warto zobaczyć, kto publikuje (na przykład prowadzi blog, vlog, podcast) w temacie, który nas interesuje. Sprawdzić, jakie są możliwości współpracy z tą osobą. Bardzo często mentorem zostaje ktoś, kogo po prostu śledzimy, w jakiś sposób podziwiamy to, co osiągnął albo przemawia do nas to, czym się dzieli.

Jak zostać mentorem?

Można nauczyć się słuchać i zadawać dobre pytania. Jednak żeby być dobrym mentorem trzeba być otwartym na innych, wykazywać się dużą empatią, mieć poczucie humoru i luz. Kiedy dajemy mentee swój czas warto czuć się swobodnie i niczego w zamian nie oczekiwać, choć, ja uważam, że pomagając innym otrzymujemy bardzo wiele.

Czy warto mieć mentora?

Dlaczego warto mieć swojego mentora? Posiadanie swojego mentora ma wiele korzyści. Przede wszystkim uczeń może czerpać wiedzę i mądrość od mentora co zdecydowanie ułatwi mu rozwiązywanie problemów. Taka relacja pomaga uniknąć różnego rodzaju błędów i porażek osoby początkującej w jakiejś dziedzinie.