Czy warto skorzystać z coachingu?
Dzięki coachingu nie podążasz dalej utartymi ścieżkami, które stosujesz od lat a próbujesz innych rozwiązań. To właśnie one mogą dać ci rezultaty, których oczekujesz. Odkrywasz również swoje mocne strony i uczysz się, jak je wykorzystywać. Świadomość mocnych stron sprzyja rozwojowi i pomaga rozwiązać problem.
Czy coaching jest skuteczny?
Statystyki Międzynarodowej Federacji Coachingu wskazują, że coaching może się przyczynić do podwyższenia osiągnięć zawodowych o 71 proc. Wspomaga zarządzanie biznesem i poprawia skuteczność zespołu. Jednocześnie 80 proc. osób, które skorzystały z coachingu, podwyższyło pewność siebie, ponad 70 proc.
Kiedy warto skorzystać z coachingu?
Coaching jest formą pomocy dla osób, które chcą wejść na ścieżkę samorozwoju, a więc doskonalić swoje kompetencje i rozwijać się na polu zawodowym lub osobistym.
Z jakimi problemami do coacha?
Zapisz się na spotkanie z coachem jeśli:
Twoja wiedza, umiejętności i zaufanie do siebie jest niewystarczające by ów cel osiągnąć przejawiasz podejście i zachowania, nie sprzyjające realizacji celu. nie zdajesz sobie sprawy ze swoich mocnych stron, zasobów czy talentów i nie wiesz jak je rozwijać
Co powoduje że coaching działa?
To jest aż tak proste.” Wytyczanie drogi do uświadomionych na coachingu efektów ma bezpośredni związek z biologią i neuroplastyczną budową naszego mózgu. Nowe ścieżki neuronalne wytworzone dzięki coachingowej pracy, to nowe działania i nowe nawyki widoczne w rzeczywistości.
Dlaczego coraz więcej firm stosuje coaching?
Coachowie pracują z klientami w zakresach związanych z biznesem, rozwojem kariery, finansami, zdrowiem i relacjami interpersonalnymi. Dzięki coachingowi klienci ustalają konkretniejsze cele, optymalizują swoje działania, podejmują trafniejsze decyzje i pełniej korzystają ze swoich naturalnych umiejętności.
W czym może pomóc coach?
Jego zadaniem jest odnalezienie i wyzwolenie potencjału w swoim kliencie. Dzięki temu, że słucha, pomaga w znalezieniu potrzebnych rozwiązań. Coach poznaje cel człowieka i pomaga mu w jego realizacji. Nie tylko motywują do działania, ale podsuwają najpotrzebniejsze narzędzia, które mogą ułatwić cały proces.
Ile kosztuje coaching?
Średnie ceny coachingu zaczynają się w przedziale 100–500 zł za jedno spotkanie, które może trwać w granicach 60–120 minut. W zależności od charakteru oraz celu spotkań proponowane są pakiety składające się z 4–10 sesji.
Jakie są cele coachingu?
Celem coachingu jest zwiększenie samodzielności w uczeniu się. W ramach relacji coachingowej osoba wspierana zdobywa doświadczenie w zakresie planowania swojego rozwoju oraz jego świadomego kształtowania.
Co daje kurs coachingu?
KURS COACHINGU ONLINE LUB STACJONARNIE – PROGRAM. Celem tej sesji jest integracja uczestników, wyrównanie wiedzy i umiejętności z zakresu psychologicznych podstaw pracy z drugim człowiekiem, zdobycie umiejętności z zakresu psychologii uczenia się w coachingu i komunikacji z klientem.
Jakie są rodzaje coachingu?
Rodzaje coachingu
- Coaching biznesowy (Business coaching)
- Coaching dla top menedżerów (Executive coaching)
- Coaching menedżerski (Managemant coachign)
- Coaching kariery (Career coaching)
- Coachingi branżowe.
- Coaching sportowy (Sports coaching)
Leave a Comment